Задумывались ли вы о том, что наличие способностей и их применение — это разные вещи, а последовательность действий иногда крайне важна?
Представьте, что вы хорошо распознаете эмоции, можете использовать их, в состоянии анализировать причины их возникновения, готовы ими управлять, а не просто подавлять.
Отвлечемся на секунду от Эмоционального интеллекта и приведем пример из жизни.
Например:
- вы распознали абсолютно все юридические ошибки и подводные камни в договоре с банком после его подписания;
- полностью осознанно использовали кредит на покупку полной ерунды, которую хотелось сейчас;
- прекрасно проанализировали последствия того, что вы потратили огромную сумму денег;
- после таких трат взялись за жесткое управление своими финансами во всем себя ограничивая и подавляя?
Вы применили свои способности, но толку от этого оказалось мало…
Когда, зачем и для чего применять умение распознавать, анализировать, использовать эмоции и управлять ими?
Если вы овладели базовыми способностями Эмоционального интеллекта, то пора разобраться со стратегией и тактикой их применения.
В этом модуле продолжается погружение в изучение четырех способностей Эмоционального интеллекта - речь пойдет об опытном и стратегическом доменах, на которые можно разделить эти способности. Слушатель узнает, какие способности пригодятся «в моменте» и для чего, а какие помогают нам работать с эмоциями «на перспективу».
Курс подробно рассматривает вопросы:- как почувствовать свои и чужие эмоции, на что мы обращаем внимание, распознавая их;
- нужно ли для каждого дела свое эмоциональное состояние;
- зачем нужно знать контекст, анализируя эмоции;
- что нам даст оценка последствий эмоций;
- чем управление эмоциями отличается от их подавления;
- как получить пользу от эмоций в долгосрочной перспективе.
Для кого подходит курс?Курс рекомендован всем сотрудникам компании - и руководителям, и менеджерам, и специалистам. Особенно если они:
- испытывают затруднения в командной работе;
- сталкиваются с проблемами взаимопонимания;
- обладают всеми необходимыми в профессии знаниями и навыками, но не раскрывают полностью свой потенциал;
- попадают в конфликтные ситуации с коллегами или клиентами;
- не знакомы с понятием эмоционального интеллекта.
После прохождения курса сотрудники научатся:- учитывать различные типы сигналов при распознавании эмоций;
- определять эффективные сочетания своих дел и своего эмоционального состояния
- понимать важность контекста возникновения эмоций и оценивать их;
- управлять эмоциями для решения различных задач.