Не все любят работать в команде. Не все команды можно назвать слаженными. Тем не менее, бизнес не может работать без командной работы. Как сделать так, чтобы люди дополняли друг друга, чтобы все играли на общий результат и каждый привносил свой ценный вклад? Команду можно сравнить с оркестром. Как и музыканты, для успешного результата участники команды должны понимать свои роли, взаимодействовать с другими с учетом их ролей, видеть, какую стадию в данный момент переживает команда. В курсе слушатели узнают, каким законам подчиняется развитие команды, какие бывают роли у участников, как выбирать линию поведения и что нужно для гармоничной работы.
После прохождения курса сотрудники научатся:- Определять роли в команде — свою и коллег
- Эффективно взаимодействовать с коллегами с учетом их роли
- Выбирать предпочтительную линию поведения на каждой стадии развития команды
- Определять свои сильные и слабые стороны, а также направления развития
- Определять и прогнозировать проблемы, мешающие развитию команды
Для кого подходит курсКурс будет полезен не только лидерам и руководителям, но и всем сотрудникам, которые участвуют в командной работе.