Современные практики лидерства

116000,00
р.
Лидером может быть каждый, кто способен вдохновлять и поддерживать окружающих, достигать результата, невзирая на трудности, и брать ответственность на себя.

Курс «Современные практики лидерства» ориентирован не только на руководителей, потому что рассматривает лидерство как осознанный выбор и жизненную стратегию. Его стоит изучить всем, кто желает осмыслить рабочие процессы в команде и повысить свою эффективность.

Тип курса: Интерактивный лонгрид

Длительность: 60 минут

Содержание курса
Результат для компании
Подробное описание

Содержание курса


  1. Что такое лидерство
  2. Лидер и смысл
  • «Золотое кольцо»
  • Определение приоритетов
  • Приоритеты и управление временем
  • Иногда, чтобы ответить себе, зачем нам что-то, нужно время
  • Затронем вопрос внедрения изменений
 3. Лидер и люди
  • Лидер и люди
  • Люди иррациональны
  • Эмпатия
 4. Лидер и принятие решений
  • Проблемы, из которых произрастают ошибки
  • Модель принятия решений WRAP
  • Надо понимать, что ошибка возможна
  • Реперные точки
  • Дальнозоркость в принятии решений
  • Побочные эффекты
 5. Лидер и доверие
  • Лидер и доверие
  • Полезные советы для лидера изменений

Результат для компании

Руководители смогут влиять на работу команду не только с помощью административных ресурсов, но транслируя смыслы. Руководители будут способны принимать осознанные взвешенные решения даже в непростых условиях и при большой степени неопределенности. Отношения в команде между лидером и всеми участниками будут выстраиваться на основе прежде всего доверия. Сотрудники будут видеть смысл того, что происходит в компании, будут видеть, какое значение их работа имеет для всей команды, для общего дела. Лидерство в компании будут проявлять не только руководители. Сотрудники, вне зависимости от того, есть у них подчиненные или нет, будут относиться к своей деятельности ответственно, с лидерских позиций - как лидеры в первую очередь для себя, в своей жизни и в своей работе.

Подробное описание

Лидер — не обязательно глава компании или топ-менеджер. Это человек, у которого есть собственные убеждения и есть умение начинать и доделывать до конца, мотивировать и поддерживать тех, кто вокруг.
В этом курсе слушатели не будут рассматривать примеры известных бизнесменов и политиков. Не будут сравнивать себя с другими. Не будут пробовать быть как кто-то. 
Исходная позиция курса в том, что лидером может быть каждый — в бизнесе, в работе по найму, в личной жизни, в увлечениях, в общественной позиции. 
Человек, который берет ответственность за что-то перед другими людьми или перед организацией, — лидер.

После прохождения курса сотрудники научатся:

  • Наделять смыслом собственные действия и собственные задачи, транслировать смыслы команде
  • Выстраивать приоритеты, убирать лишнее - то, что забирает силы и время
  • Ставить себя как лидера в команде
  • Понимать, какие иррациональности свойственны поведению людей, учитывать, что апеллировать только к здравому смыслу - бесполезно. Планировать свое взаимодействие с людьми, принимая во внимание наши общие иррациональности
  • Выстраивать принятие решений как процесс
  • При принятии решений видеть, какие бывают ловушки, и идти, не поддаваясь им, по конкретному алгоритму принятия решений

Для кого подходит курс
 
Лидером в своей жизни может и должен быть каждый. Этот курс подходит не только тем, кто руководит командами и у кого есть подчиненные. Если вы хотите принимать и воплощать осознанные, обоснованные, лидерские решения относительно себя, своей профессиональной жизни и своей личной жизни, это курс для вас.