Инициатива и ответственность

116000,00
р.
Инициативные и ответственные сотрудники нужны всем. Благодаря им компания развивается более активно, ведь они готовы предлагать новые идеи, отвечать за их реализацию, решать уже существующие проблемы. Но не всегда условия способствуют проявлению этих качеств — инициативы и ответственности. Как сформировать такую среду, которая будет мотивировать сотрудников, поощрять их новые идеи и помогать двигаться к результату?

Тип курса: Интерактивный слайдовый курс

Длительность: 45 минут

Содержание курса
Результат для компании
Подробное описание

Содержание курса


  1. Что значит проявлять инициативу и брать на себя ответственность?
  2. Как создать условия, в которых сотрудники будут проявлять инициативу и брать на себя ответственность?
  3. Как поощрять инициативу и ответственность?

Результат для компании

Проявление инициативы и готовность брать на себя ответственность — важные ценности корпоративной культуры компании. Сотрудники предлагают новые идеи и готовы отвечать за их реализацию. Руководители команд больше доверяют подчиненным и делегируют им больше задач. Вместо того чтобы контролировать каждый их шаг, руководители могут сосредоточиться на собственных стратегических задачах.

Подробное описание

Проявить инициативу мало — нужно, чтобы ее поддержали. Взять на себя ответственность просто так нельзя — кто-то должен ее делегировать. Зачастую корпоративная культура никак не помогает работникам развивать те самые качества, которых от них ждут — а то и откровенно мешает. 

Хотите, чтобы сотрудники были инициативными и ответственными? Мотивируйте их. Курс «Инициатива и ответственность» расскажет, как делать это эффективно. 

После прохождения курса сотрудники научатся:

  • мотивировать и поощрять активных сотрудников
  • создавать возможности для проявления в команде инициативы и ответственности
  • делегировать задачи и доверять коллективу

Для кого подходит курс

Курс каждому поможет стать более инициативным и ответственным, но в первую очередь он будет полезен руководителям различных уровней, лидерам команд, рабочих групп — тем, кто управляет коллективом и может повлиять на культуру в компании или подразделении.